Para quién es esto
Equipos que necesitan datos de LinkedIn como input para outbound, reclutamiento, mapeo de inversores, inteligencia competitiva o enriquecimiento de leads, pero que no quieren mantener un stack de scraping, gestionar cuentas restringidas ni lidiar con los cambios de layout de LinkedIn cada trimestre.
Lo que realmente extraemos
- Datos de perfil: nombre completo, cargo actual, empresa, ubicación, headline, sección "Acerca de", experiencias pasadas, formación, habilidades, recomendaciones, URL del perfil, URL de la foto pública cuando está disponible.
- Páginas de empresa: nombre, sector, rango de plantilla, año de fundación, sede, especialidades, descripción, tendencia de plantilla, número de ofertas publicadas.
- Listas de empleados: todos (o filtrados) los empleados de una empresa dada, con su cargo, antigüedad, ubicación, URL de LinkedIn.
- Resultados de búsqueda: resultados de búsquedas por palabra clave, cargo, sector o geografía, paginados a escala.
- Engagement en publicaciones (bajo petición): quienes reaccionan y comentan en un post específico — útil para outbound cálido.
Lo que no extraemos
Mensajes de LinkedIn, datos privados, datos tras InMail, emails completos (enriquecemos emails en un paso separado con proveedores verificados), cualquier dato visible solo con un asiento premium Recruiter salvo que tú proporciones ese acceso.
Cómo funciona la entrega
- Brief: nos envías el ICP (cargo, sector, geografía, rango de plantilla), una lista de URLs de empresa o una URL de búsqueda Sales Navigator.
- Extracción: ejecutamos el scraping por nuestro lado, sobre infraestructura distribuida, sin tocar ninguna de tus cuentas.
- Enriquecimiento (opcional): emails verificados vía Dropcontact / Hunter / Apollo, teléfonos directos vía Kaspr, firmografía de empresa vía Crunchbase.
- QA y deduplicación: deduplicamos por URL de perfil + email, normalizamos cargos, eliminamos falsos positivos obvios.
- Entrega: CSV / Google Sheet / push CRM en 48-72h para listas de menos de 10k, ampliado para volúmenes mayores.
Casos de uso típicos
- Lista de leads outbound: 2.000 fundadores SaaS en España + Francia + Alemania, emails enriquecidos, volcados en Instantly.
- Pipeline de reclutamiento: 500 data engineers senior en un radio de 50 km alrededor de Madrid, con 5+ años en su rol actual.
- Mapeo de inversores: todos los partners de 150 fondos VC en la UE, con su URL de LinkedIn y email directo.
- Customer research: la lista completa de empleados de 20 competidores, ordenada por crecimiento de plantilla.
- Outbound cálido: las 3.000 personas que interactuaron con el post viral de tu competidor el mes pasado.
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