Para quién es
Plataformas de staffing y consultoras que mapean talento freelance europeo, empresas B2B SaaS que prospectan a freelancers (herramientas contables, facturación, CRM para autónomos), equipos de investigación de mercado que hacen benchmarking de tarifas diarias, marketplaces de talento que auditan competidores, y equipos de compras que sourcean alternativas antes de un RFP.
Qué extraemos por freelancer
- Identidad: nombre cuando se muestra públicamente, URL del perfil, titular, URL de la foto, ciudad, país.
- Experticia: lista de habilidades con número de endorsements, años de experiencia total, nivel de seniority, distintivos de especialidad.
- Disponibilidad y tarifa: rango de tarifa diaria (min-max), indicador de disponibilidad, duración mínima de proyecto, política de remoto.
- Experiencia: número de proyectos completados en Malt, logos de clientes top (cuando son públicos), roles mostrados en experiencia pasada.
- Reseñas: puntuación agregada, total de reseñas, reseñas individuales con puntuación, fecha, handle del autor, texto de la reseña.
- Idioma y formación: idiomas con nivel de competencia, titulaciones, certificaciones.
- Señales: indicador Super Malter, tiempo de respuesta, identidad verificada, estatus de empresa verificado (auto-entrepreneur, SASU, EI).
Escenarios típicos de extracción
- Sourcing de plataforma de staffing: 5.000 data engineers senior en Francia con tarifa diaria 750+ € y 5+ reseñas, para outbound de recruitment.
- Outbound B2B SaaS: contables freelance en Francia con menos de 2 años de experiencia, para pitch SaaS contable.
- Estudio de tarifas de mercado: distribución de tarifas diarias en diseñadores UI/UX en París, para benchmarking interno.
- Auditoría de competidores: pool de freelancers de Malt compitiendo con una plataforma de staffing hermana, con tarifa y reseñas.
- Construcción de pool freelance corporativo: una lista curada de 500 freelancers validados en 5 especialidades, revisada trimestralmente.
Cómo funciona la entrega
- Brief: filtro de habilidades (booleano), ubicación, rango de tarifa diaria, filtro de disponibilidad, umbral de número de reseñas.
- Extracción: iteración por la búsqueda de Malt + detalle por perfil.
- Enriquecimiento: cross-match con LinkedIn para historial laboral extendido, cascada de emails (Dropcontact, Kaspr), scoring de frescura de disponibilidad.
- Deduplicación: por ID de perfil de Malt y por combinación nombre + ciudad para duplicados entre geografías.
- Entrega: CSV / Google Sheet / Airtable / push a CRM en 48-72 h, o refresco mensual programado con diff de disponibilidad.
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